Äldreboende

På den här sidan hittar du platsannonsen för äldreboende (särskilt boende) och e-tjänsten för ansökan.

Om arbetsplatsen

Stenungsund, det goda samhället med framtidstro och utveckling - med människan och naturen i centrum.

Stenungsund är en expanderande kustkommun med cirka 27 800 invånare, ett starkt näringsliv, boendemiljöer nära havet och goda kommunikationsmöjligheter. Kommunen har ett välutvecklat kultur- och föreningsliv samt bra förutsättningar för friluftsliv och rekreation. Helhet, öppenhet, delaktighet och insyn är kommunens ledord.

Kommunen är organiserad i en förvaltning med fyra sektorer. Sektor Socialtjänst innefattar fyra verksamheter; Särskilt boende för äldre/kommunal hälso- och sjukvård, individ- och familjeomsorg, ordinärt boende/personlig assistans samt funktionshinder.

Inom sektor Socialtjänst arbetar vi året runt och varje dag med att möta människor, dem vi är till för, för att ge dem en mer meningsfull vardag. Vi arbetar innovativt, tillsammans, med glädje och omtänksamhet!

Vill du göra en betydelsefull insats? Jobba med oss i sommar!

Arbetsuppgifter

Som medarbetare i på ett äldreboende (särskilt boende för äldre) ger du hjälp och stöd till våra äldre utifrån varje individs behov. Det arbete du utför ger trygghet och en meningsfullhet för våra äldre och kan handla om allt från personlig omvårdnad till en promenad eller fika tillsammans.

Du får en god introduktion med bredvidgång, allt för att skapa en trygghet för dig när du utför dina arbetsuppgifter hos oss i sommar. Kräver arbetet läkemedshantering blir du kallad till utbildning.

Arbetstiderna är varierande och schemalagda. Du kan arbeta både dag, kväll och helg. Vi har också nattpass som är klockan 21.30-07.00.

Vi kan erbjuda dig ett omväxlande och roligt arbete. Välkommen med din ansökan!

Kvalifikationer

Vi söker dig som har ett positivt synsätt, initiativförmåga och har ett genuint intresse av att arbeta med människor. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.

För att arbeta på äldreboende:

  • Måste du fyllt 18 år.
  • Du ska behärska det svenska språket i tal och skrift, fler språk är meriterande.

Före erbjudande om anställning ska du visa oss ett godtagbart utdrag ur polisens belastningsregister, denna hittar du här: Kontrollera egna uppgifter, e-tjänst | Polismyndigheten (polisen.se)

Det är meriterande om du är under utbildning/utbildad så som undersköterska eller pedagog, eller arbetserfarenhet inom vård och omsorg.

Stenungsunds kommun erbjuder dig som söker:

  • en trygg anställning. Vi följer alltid gällande avtal och lagar kring till exempel löner och arbetstider.
  • vid månadsanställning lön redan samma månad du börjar hos oss.
  • goda möjligheter till fortsatt anställning även efter sommaren.
  • möjlighet till ett sommarerbjudande på 5000 kronor utöver din ordinarie lön!
    För att få det behöver du som månadsanställd arbeta minst 8 veckor under veckorna 25-34. Vill du veta mer om sommarerbjudandet och dess villkor kan du fråga anställande chef.

Personal hos oss möter dem som kan drabbas hårdast av covid-19. Att minska risken för att personal smittar omsorgstagare är en fråga om patientsäkerhet. Därför rekommenderar vi starkt att personal som arbetar vård- och omsorgsnära är vaccinerade mot covid-19.

Anställningens omfattning

Anställningsform: Sommarjobb / Säsongsanställning

Omfattning: Heltid / deltid

Vi anställer löpande under vår och försommar. För att öka både din och verksamhetens trygghet ser vi det positivt om du vill börja som timvikarie i god tid innan ditt sommarvikariat börjar.

Ansökan

Ansök senast: 2023-06-11

Referensnummer: A1217827

Välkommen att söka genom att:
Göra en digital ansökan via denna länk. Länk till annan webbplats.

Anställning

Antal annonserade arbetstillfällen: 25

Kontakt

Kontaktpersoner

Facklig företrädare

Agneta Fjordberg
Enhetschef
0303- 73 82 69

agneta.fjordberg@stenungsund.se

De fackliga förbunden nås via kommunens växel

0303-73 00 00



Ann-Sofie Kristensson
Rekryterare
0303 -737373

bemanningsenheten.sabo@stenungsund.se


Övrigt

Vi strävar efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka och välkomnar därför sökande med olika bakgrund.

Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

Vi använder e-rekrytering för att effektivisera och kvalitetssäkra rekryteringsarbetet. Alla dina uppgifter sparas på ditt CV-konto och du kan enkelt logga in och uppdatera dina uppgifter när du vill. Fyll därför i dina uppgifter så omsorgsfullt som möjligt för att ge en rättvisande bild av dig själv.

Varmt välkommen med din ansökan!

Senast uppdaterad